Les neurosciences, un recours possible et prometteur pour repenser le management ?

Accompagner l’individu et lui permettre de porter un regard neuf sur son environnement et envisager des solutions nouvelles et efficaces à ses problématiques professionnelles anciennes
Plus d’efficacité et de bien-être du côté des équipes et plus de performance, de compétitivité et de résultats du côté des entreprises
Managers mieux armés pour analyser les résistances aux changements
Accroître la motivation des collaborateurs
Affirmer leur leadership

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L’ESPACE DE TRAVAIL EST PLUS QU’UNE SIMPLE VARIABLE